自年实行一年两次征兵两次退役后，年也实行一年两次征兵两次退役。征兵时间区分为上半年和下半年两次，上半年征兵从2月中旬开始，3月底结束，新兵批准入伍时间为3月1日；下半年征兵从8月中旬开始，9月底结束，新兵批准入伍时间为9月1日。
年“两征两退”改革
义务兵服现役的期限为二年，士兵退役时间对应其批准服现役时间。
征集时间调整改革后，征集新兵总量与往年相比保持稳定，征集的条件、标准、程序和相关*策不变，征集对象仍以大学生为重点。上半年征兵重点征集各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才，下半年征兵重点征集各级各类院校应届毕业生、在校生和新生。着眼为优秀青年应征入伍提供均等机会，改革后，实行全域同步征集，即全国所有省、市、县都将同步组织两次征兵，征集任务数较少的县（市、区），可由所在地市统一组织，或以相邻县（市、区）为单位划片集中组织。
“两征两退”无疑是我国征兵制度的一次重大改革，有效弥补了此前一年一次征兵中存在的突出矛盾问题，对缓解“征兵难”、巩固和提高战斗力大有裨益。
同时，我们也应该认识到，这一制度的实施，必然对部队新兵征集和训练等方面带来深远影响和较大压力，需要在探索中逐步予以对冲解决矛盾问题。
征兵制度的一次重大革新
我国征兵制度起源于年建*之始，自年开始实行义务兵役制，其后先后多次修改，直到年12月29日新颁布的兵役法，将陆、海、空*义务兵服现役期限一律改为2年，取消了超期服役的规定。建国以来，我国长期实行冬季征兵制度，*队入伍一般是12月。在很多老兵的记忆中，天寒地冻时训练队列的体验是一辈子都难以忘怀的。
年，我国征兵制度经历了一次重大调整，入伍时间由12月份调整为9月份。这主要是随着*队现代化程度的日益提升，以及国家教育水平的普遍提高，大学生逐步成为征兵的主要对象。把入伍时间调整至9月份，恰好与大学生入学或新学期开始的时间相对应，避免了学期进行到一半才去当兵的尴尬，这样就可以更好地调动在校大学生报名参*入伍的积极性。
年开始实施的“两征两退”改革，有着复杂的背景和考量。笔者试图分析一二：
一是避免战斗力水平的大规模波动。
部队战斗力建设的形成和消退，有其自身的规律。而以往实施的“一征一退”制度，都会造成一个特定时间内老兵集体退伍、新兵集体入伍。
部队是最讲究团队合作的地方，一个萝卜一个坑，部分士兵的退出无疑会导致战斗力的迅速下滑；而新兵入伍后，尚需经过2—3个月的基础训练才能补充到一线战斗班排，还需要学习专业技术、融入作战体系。这种大进大出，必然会导致战斗力水平的缓升陡降。而实施“两征两退”制度后，同一时间内退役老兵的数量会减少，对战斗力的冲击也会相应减少。
对此，国防部新闻发言人表示：此次改革主要是考虑在保持年度征集总量稳定的前提下，通过增加征集次数、减少单次入伍新兵数量，保持兵员平稳进出，确保部队始终保持高度戒备状态。
二是应对适龄青年参*热情下滑。
近几年来，征兵难的问题有所抬头，主要是适龄对象以独生子女为主，青年人口基数减少；随着家庭条件的提高，肥胖、近视、高血压等问题增加，征兵体检淘汰率提高；适龄青年可选择入学、工作等多条路径，参*并不是人生出路的最优解；国家长期处于和平环境，公民国防观念淡化，等等。
在这些情况下，靠一次征兵较难完成征集目标，需要通过持续的动员和征集，让青年人有更多机会了解部队、走进部队，也让部队有更多的机会接触年轻人、鼓动他们参*。
三是以更灵活的方式吸引大学毕业生。
实施“两征两退”制度后，上下半年的征集对象各有侧重，其中上半年征兵重点征集各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才。
对于这些毕业生来说，经过半年左右的寻找工作等探索，春节回家时或许在感叹生活不易，忽然看到了部队招兵的消息，报名参*的志愿也会相应增加。相比于在读大学生，他们没有回校继续读书的压力，有的还符合大学生士兵直接提拔成干部的条件，相对比较稳定，留队意愿要高一些。
此外，一些退役士兵选择“二次入伍”的，3月份征兵也会缩短他们重返部队的时间周期。
矛盾挑战不容忽视
“两征两退”制度实施，有利于部队建设和战斗力的巩固。但改革都是有阵痛的，这一制度推行过程中，也会带来一些亟待解决的矛盾问题。
一是兵役机构工作压力加大。
对于*分区、人武部等单位来说，以往一年征兵一次，从启动征兵到把兵送上前往部队的列车，集中精力忙活几个月就可以解决了。
现在实行两次征兵制度后，意味着兵役机构工作时间的延长，压力也倍增。如果算上前期的策划宣传，基本上一年的一半多时间都要投入到这项工作中。特别是改革后兵役机关人数大幅压缩，现役人员数量很少，还有值班、训练等任务，人少事多的矛盾将更加凸显。
二是一线部队训练新兵压力加大。
目前，除一些部队依托教导队、培训基地等训练新兵以外，很多部队都要抽调干部骨干，组成临时新兵连，组织培训新兵，这也牵扯了部队很大的精力。
实行两次征兵后，也就意味着有些单位要2次组织新兵训练，抽调干部骨干的情况较往年也会大幅增加，一些老兵连队也将出现长期缺干部骨干的问题，这必然对战斗力造成影响。
三是在读大学生士兵保留难题依然没有解决。
此前实施的“一年一征”制度过程中，虽然大学生士兵逐步成为新兵的主体力量，但并不是转改士官的主体力量。现实是，在读大学生士兵转改士官的愿望明显低于低学历的士兵。
这是因为现在多地实行的鼓励大学生士兵入伍的*策，都是以2年为期限，义务兵当满后退伍可立即兑现各类奖励措施，但如果留队的话，反而出现“服役时间越长、享受待遇越少”的倒挂问题。同时在读大学生士兵还面临着保留学籍时间有限、需要早些回去完成学业的问题。
这些需要研究出台相应*策，还需要*地联动，短时间内无法解决，在读大学生士兵留队意愿很难尽快提高。
四是退兵问题对部队的影响将更加凸显。
退兵是新兵征集中的一个棘手问题，涉及到责任认定、*地对接、赔偿惩罚等一系列复杂的问题。在基层部队，常有“一个待退兵，拖垮一个连”的说法。现在，一些部队想退掉不合格或伤病残兵员，有的周期很长，来回“打官司”，牵扯精力很多。
随着一年两次征集新兵，意味着退兵问题可能拉长至全年，成为部队建设发展中的一个突出问题。这需要从制度、流程上对此进行明确和简化。
全国征兵网是国防部征兵办公室指定的唯一官方网上应征平台，具有办理兵役登记、接受应征报名、开展*策咨询、查询个人信息、受理监督举报等功能，自年1月10日起，将全年2开通运行。
兵役登记（男兵）
当年12月31日前年满18岁的男性公民，应当按照法律规定履行兵役登记义务。已经进行过兵役登记，有参*意向的可直接参加网上应征报名。
每年兵役登记时间：1月10日至6月30日。
应征报名时间：
上半年应征报名：1月10日至2月15日；
下半年应征报名：4月1日至8月15日。
应征报名（女兵）
女兵应征报名对象：
上半年应征报名：普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁；年普通高等学校全日制应届毕业生可以报名参加年上半年女兵征集，年龄放宽至23周岁。
下半年应征报名：普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁。
补偿代偿*策：对应征入伍的普通高校毕业生、毕业班学生在校生，由中央财*实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。当年已被高校录取的高中毕业生入伍后保留入学资格，退役后享受国家学费减免*策。
全国征兵（女兵）年应征报名时间：
上半年应征报名：1月10日至2月15日18时；
下半年应征报名：6月26日至8月15日18时。
入伍具体条件
一、年龄条件
年龄条件是硬杠杠，也是最基础的要求，由全国征兵网系统自动进行比对筛选，公平公正，童叟无欺。年龄条件不符合的，就不用拖关系打听了，没用！到当年12月31日前还不够17周岁的小伙伴，耐心等到明年再说吧，超过24周岁的就无缘*营只能后悔啦~
二、学历条件
1、男兵
全国征兵网要求：高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满17至22周岁（年1月1日——年12月31日出生）；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。
2、女兵
全国征兵网要求：普通高中应届毕业生（含高校新生）、普通全日制高校在校生及应届毕业生，年满17至22周岁。
女兵名额稀少，所以学历要求比男兵高多了：1.普通高中应届毕业生。不包括中专、职高、技校，也不包括往届生；2.普通全日制高校在校生及应届毕业生。不包括成人教育、网络大学等。3.全国征兵网系统会根据报名女生的高考相对分数进行排名，排名靠前的才有机会进入体检环节。
三、身体条件
身体条件，主要依据年颁发的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》。身体条件是征兵过程中的关键环节，淘汰率很高，因此颇受应征青年